Echte Fälle

Schweizer Betriebe.Zahlen, die messbar sind.

Keine Marketing-Stories. Keine Stock-Foto-Inhaber. Reale Hospitality-Cases mit Vorher-Nachher-Zahlen aus der Google-Konsole.

Pizzeria Napule · Zürich-Seefeld · Dezember 2025 – Mai 2026

8 → 158 Bewertungen.In 5 Monaten.

Die Pizzeria hatte frisch eröffnet — 8 Bewertungen, kein Schwung, in einem Quartier mit harter lokaler Konkurrenz. Nach dem Trophy-Onboarding kamen innerhalb von fünf Monaten 150 weitere dazu. Der Bewertungsschnitt zog von 3.9 auf 4.7 — und damit kletterte Napule bei der Google-Suche «Pizza Zürich Seefeld» von Platz 17 auf Platz 1.

8 → 158

Google-Bewertungen

3.9 → 4.7

Bewertungsschnitt

17 → 1

Google «Pizza Zürich Seefeld»

Cafe Premsoul · 2026

16 Fünf-Sterne.In 36 Stunden.

Launch-Spitze beim Cafe Premsoul direkt nach dem Trophy-Onboarding. Innerhalb eines Wochenendes hat das Team mehr Bewertungen gesammelt als im gesamten Vorquartal — bei einem Sterne-Schnitt von 4.9 und ohne eine einzige negative Bewertung.

Bewertungen in 36 h

4.9 ★

Schnitt-Spitze

Negativ-Reviews

Restaurant Luna · Zürich-Oerlikon · 2026

3.0 → 4.5 Schnitt.In 5 Wochen.

Restaurant Luna stand bei 3.0 Sternen — knapp über der Schwelle, ab der Google ein Profil in der lokalen Suche überhaupt anzeigt. In 5 Wochen Trophy-Betrieb wurde der Schnitt auf 4.5 angehoben und das Bewertungs-Volumen mehr als verdoppelt. In drei Monaten kletterte Luna bei der Google-Suche «Pizza Zürich Oerlikon» von Platz 14 auf Platz 1.

3.0 → 4.5

Bewertungsschnitt

+82 %

Bewertungs-Volumen

14 → 1

Google «Pizza Zürich Oerlikon»

Das Muster

Andere Betriebe, andere Zahlen.Dieselbe Mechanik.

Was Sie hier sehen, ist ein Ausschnitt. Die gleiche Mechanik wiederholt sich quer durch unsere Schweizer Hospitality-Kundschaft — vom Bistro mit drei Servicekräften bis zum Mehrhaus-Betrieb mit 47 Mitarbeitenden.

Sobald das Team sieht, wer wie viele Bewertungen sammelt, entsteht ein Drive, der nicht mehr top-down getrieben werden muss. Die Ausgangslage variiert — die Kurvenrichtung nicht.

Trophy ist keine Akquise-Methode. Trophy ist ein Team-Motivations-System, das nebenbei Ihre Bewertungen sammelt.

Ihr nächster Fall?

Drei Cases sind genug Beweis.Wir haben den vierten Platz reserviert.

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